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45%的工人“在假期去上班”

<p>五分之三的女性和五分之二的工人在新年假期工作</p><p>两天的工作,根据门户招聘韩国受访的安装工作,如果目标总1737人,其中职工(1081人)和albasaeng(656人)的结果,51.3%,超过一半的受访者回答说,“我们在农历新年假期的工作</p><p>”在新年假期期间上班的人占44.5%,其中62.5%的人比此高出18%</p><p>通过职责春节工人放假赶比例是专业的,为60.5%,作为一个特殊的职业最高,销售和客户服务为55.1%,,生产订单,制造53.6%</p><p>在alba的情况下,商店管理alba占绝大多数的77.2%,其次是服务(60.0%)和生产(53.1%)</p><p>工人和校友在新年假期期间不间断地上班的主要原因是因为他们在假期期间经常做生意(35.9%)</p><p>然而,工人和校友在新年假期工作的原因略有不同</p><p>就工人而言,40.3%的受访者表示“正常业务”是他们工作的原因,其中20.8%位居第二</p><p>在另一方面albasaeng是“正常的业务(30.7%)和“做任何天的一天(30.0%),狭窄甚至不认为比第一少约1%,第二位就是区别</p><p>此外,当您在响应“插上我想,而不是让一个休息“的工人,还有两个欧元的区区2.9%,albasaeng应该以高达9.3%,超过三次</p><p>预计工人和大多数工作人员不会对假期工作给予适当的补偿</p><p>至于Job Korea和Albamon,49.5%的员工和56.6%的员工表示,如果没有假期津贴,他们将获得与往常相同的报酬</p><p> 30.6%的受访者表示他们有“津贴”,18.5%的受访者表示已经支付</p><p> 20.0%的工人和24.9%的学生期待“也许会有”</p><p>大约75.7%的工人和83.9%的女性员工回答说,他们没有获得补偿假,这使他们可以在前一天休息而不是休假</p><p> 68.4%的受访者表示他们将在假日季节的第一天15日(星期四)假期工作, 52.9%和44.9%的受访者表示他们将分别于周六17日和周日18日上班</p><p> 40.3%的受访者表示他们将在元旦的第16天上班</p><p>另一方面,如果有时间和费用的空间,工人和高山男子将“海外旅行(32.8%)”称为节日季最理想的事情</p><p>继 “kkuljam(18.6%),国内旅行(11.7%), '我想不撒手(10.1%),这导致了诸如响应' 会议(7.1%)具有良好的人</p><p>”想要一起度过大部分假期的人中有46.3%的人将父母,

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