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“记者”老师因温特沃斯高中的投诉而被解雇

<p>在向一个委员会和一位内阁大臣抱怨他的学校如何运作之后,一名教师被解雇了</p><p>加里戴戴维斯因侵犯索尔福德温特沃斯高中行长的信任而被解雇</p><p>他现在打算将学校带到就业法庭并要求不公平解雇</p><p> Day-Davies先生在被解雇前花了12个月的全薪,在此期间他收到了大约35,000英镑</p><p>他联系了索尔福德委员会和索尔福德众议院,当时是社区部长的Hazel Blears,对学校财务问题以及健康和安全问题表示担忧</p><p> Day-Davies先生于2002年加入781所学校,担任历史,法律和拉丁语的负责人,并于2008年获得国家教学奖提名</p><p>他说:“我觉得我很震惊</p><p>我提出了合理的担忧,所以我被解雇了仅仅因为简单的事实</p><p>“我因涉嫌策划一场摧毁校长的运动而被解雇</p><p> “我曾五次要求调解,以友好的方式解决问题并重新开始工作</p><p>校长拒绝讨论这个问题,并且不情愿地发现我不得不要求就业法庭</p><p>“在与理事会联系时,Day-Davies先生提到了学校的财务状况</p><p> “我担心它可能会损害健康和安全</p><p>”我还提出了学校预算赤字及其原因的问题,特别是妥协协议的数量及其贡献</p><p> “他于去年6月被停职,并于6月25日被解职</p><p>住在索尔福德的戴戴维斯先生说:”我确实认为这一行动的根本原因是因为我是NASWT的工会代表</p><p> “我被解雇时没有受到任何指控</p><p>这使我失去了职业生涯,退休金,并损害了我的个人声誉</p><p>”当被问及此案时,Winter Voss校长Jeremy Keeble将只确认Day-Davies先生被解雇</p><p>当他被解雇时,学校的校长也得出结论,他在课程期间的电子邮件违反了理事会的互联网使用政策</p><p>他们还声称,当他搜索有关就业法庭的信息时,他在学校“不合适地”使用互联网</p><p> Day-Davies先生认为他会受到委员会报告政策的保护,但他没有向州长的当地教育机构服务部门提出他的担忧 - 而不是报告热线</p><p>索尔福德自由民主党领袖诺曼·欧文说:“我钦佩任何有足够能力向地方当局报告问题的人</p><p>”我认为理事会可能做得不够,无法保护戴维斯先生</p><p> “议会发言人表示,虽然Day-Davies先生在技术上受雇于委员会,

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